tag:blogger.com,1999:blog-3224766522004374912.post1532599446317467775..comments2024-03-21T01:14:06.936+01:00Comments on Szkolenia PR: Dlaczego nie można skutecznie motywować ludziBogusław Feliszekhttp://www.blogger.com/profile/01967005358592937190noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-3224766522004374912.post-87099822482529035792024-03-21T01:14:06.936+01:002024-03-21T01:14:06.936+01:00Pewnie, że można, trzeba tylko wiedzieć jakie syst...Pewnie, że można, trzeba tylko wiedzieć jakie systemy motywacyjne zadziałają na daną grupę osób. Nie zawsze będą to pieniądze. A jak wyszukiwać najlepsze osoby do pracy? Zobaczcie sami na <a href="https://kono.jobs/headhunting/" rel="nofollow">https://kono.jobs/headhunting/</a> jak mogą w tym pomóc dobre agencje pracy. Są w stanie werbować najlepszych fachowców, prosto z rynku pracy. Mariusz Malickihttps://www.blogger.com/profile/03799906719507930265noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3224766522004374912.post-56921143590591093972023-11-25T19:49:42.864+01:002023-11-25T19:49:42.864+01:00Nie tylko można ale i trzeba, wcześniej należy jed...Nie tylko można ale i trzeba, wcześniej należy jednak pozyskać wiedzę co danego pracownika jest w stanie najlepiej zmotywować do pracy. Nie dla każdego będzie to wynagrodzenie pieniężne, zależy to od cech osobowości danego pracownika. A takie cechy pomoże ocenić <a href="https://extended.tools/extended-disc-analiza-indywidualna/" rel="nofollow">https://extended.tools/extended-disc-analiza-indywidualna/</a> - przydatne narzędzie dla działów HR. Sebastian Baranowskihttps://www.blogger.com/profile/16625335280104241334noreply@blogger.com